Convocatoria para ocupar puestos de investigación

 

ESPAÑOL

El INECOL invita a participar en las Convocatorias para ocupar dos puestos de investigador de elevada calidad de México y del resto del mundo. Los investigadores deberán mostrar un perfil compatible y congruente con el estudio de insectos y hongos que se describe abajo. La revisión de las solicitudes comenzará inmediatamente y continuará hasta que las/los candidatas (os) hayan sido identificadas/os. Las/los candidatas/os elegidas/os se incorporarán a un grupo de trabajo de la Red Biodiversidad y Sistemática. 

INECOL es una institución financiada por el gobierno federal de México que realiza investigación y formación de estudiantes en ecología y sus disciplinas relacionadas (www.inecol.mx). Es un Centro Público de Investigación coordinado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT). INECOL tiene su Sede Central en los municipios de Xalapa y Coatepec, Veracruz, y un Centro Regional en Pátzcuaro, Michoacán. Además, cuenta con tres estaciones de campo: 1) un ecosistema tropical/costero en La Mancha Veracruz, 2) un bosque de pino en La Michilía y 3) una región desértica en Mapimí; estas dos últimas en Durango. También cuenta con el Jardín Botánico Francisco Javier Clavijero (8 ha) y el Santuario del Bosque de Niebla (30 ha) en Xalapa. Actualmente cuenta con 121 científicos de tiempo completo, 121 técnicos, 88 administradores, más de 100 estudiantes de posgrado y más de 100 colaboradores financiados por proyectos externos. La vida académica está organizada alrededor de diez Redes Académicas o Departamentos: Biodiversidad y Sistemática, Ecología Funcional, Ambiente y Sustentabilidad, Biología Evolutiva, Manejo Bio-Racional de Plagas y Vectores, Manejo de Recursos Biotecnológicos, Ecoetología, Biología y Conservación de Vertebrados, Interacciones Multitróficas y Estudios Moleculares Avanzados. INECOL cuenta con un posgrado (Maestría y Doctorado en Ciencias) atrayendo estudiantes nacionales e internacionales. 

Salarios: La información referente a los salarios será provista bajo previa solicitud. Por favor escriba al Secretario Académico, Dr. Víctor M. Bandala, a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

1. INVESTIGADOR EN: BIODIVERSIDAD Y SISTEMÁTICA DE INSECTOS, CON PARTICULAR ÉNFASIS EN EL ORDEN HEMÍPTERA DE MÉXICO. 

UN PUESTO DISPONIBLE 

Título del Puesto: Investigador (Titular A). 

Características del puesto: Tiempo completo, 12 meses. El nombramiento es renovable anualmente en función del rendimiento y financiamiento. Después de tres años, las/los candidatas/os pueden solicitar la definitividad, en apego al procedimiento de contrataciones con exámenes de aptitudes mencionados más adelante. 

Descripción general: La/el candidata/o seleccionada/o trabajará en la Red Biodiversidad y Sistemática para realizar estudios de campo y de laboratorio sobre la taxonomía, nomenclatura, diversidad, morfología, sistemática molecular y evolución de insectos, preferentemente con conocimiento en tratamientos entomofaunísticos, revisiones taxonómicas y métodos de análisis filogenéticos actuales de hemípteros neotropicales, ya sea de manera individual y/o cooperando con los investigadores de la Red, así como con otros del INECOL o de otras instituciones interesados en estos temas. 

Es importante señalar que la/el investigadora/or será evaluada/o anualmente por los integrantes de la red de adscripción y por las autoridades del INECOL; la evaluación se llevará a cabo con base en el programa de trabajo acordado y siguiendo lo estipulado en el Estatuto del Personal Académico (EPA disponible en línea: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/). Se buscan candidatas/os que además de que cumplan con expectativas académicas, demuestren una inteligencia emocional bien desarrollada y arraigada, y que sean capaces de integrarse de manera productiva, armónica y empática a un equipo de trabajo. 

Responsabilidades

  • Realizar estudios faunísticos regionales de los Hemiptera de México y otras regiones de América Latina y el Mundo. 
  • Llevar a cabo estudios a largo plazo sobre la sistemática de Hemíptera y grupos afines, aplicando tanto técnicas tradicionales como moleculares. 
  • Realizar estudios sobre filogeografía de especies o grupos de especies de Hemíptera, especialmente especies neotropicales. 
  • Publicar artículos en revistas reconocidas internacionalmente y con factor de impacto, así como en revistas de divulgación. Las publicaciones deben incluir en su momento revisiones taxonómicas exhaustivas y tratados generales que demuestren liderazgo. 
  • Presentar proyectos de investigación para obtener fondos y financiar investigaciones. 
  • Colaborar en la presentación de proyectos que ayuden al equipamiento y desarrollo de la Red de adscripción. 
  • Realizar trabajo de campo para la colecta de ejemplares para la colección IEXA y su programa de intercambio y mantener activo el acervo de Hemíptera y otros grupos de insectos. 
  • Participar en la formación de estudiantes en los programas de Maestría y Doctorado del INECOL mediante la impartición de cursos y dirección de tesis. Asimismo, involucrarse en la formación de estudiantes de licenciatura, servicios y prácticas de diferentes instituciones de educación superior. 
  • Participar en actividades de divulgación y difusión de la ciencia del INECOL. 

Requisitos 

  • Doctorado en Biodiversidad y Sistemática o área afín en el campo de la entomología. 
  • Al menos una estancia postdoctoral de seis meses en alguna institución nacional o internacional que no sea la misma institución donde obtuvo el doctorado. 
  • Tener publicaciones sobre biodiversidad y sistemática de insectos con énfasis en Hemíptera. 
  • Es indispensable haber realizado y publicado investigación en sistemática molecular sobre un grupo de insectos. 
  • Autoría de al menos cinco publicaciones científicas recientes (al menos tres como primer autor o autor de correspondencia), en revistas internacionales indizadas de alta calidad. 
  • Se dará preferencia a aquellas/os candidatas/os con logros sobresalientes de investigación durante sus estudios doctorales. 
  • Habilidades comprobadas para escribir solicitudes de becas y proyectos. 
  • Preferentemente experiencia en docencia a nivel posgrado o licenciatura (ideal más no definitorio). 
  • Capacidad de trabajo con el sector privado y agencias gubernamentales para lograr vincularse con ellos y gestionar apoyos de diversa índole. 
  • Experiencia de vida y trabajo en Latinoamérica deseable pero no esencial. 
  • Se requiere conocimiento de español e inglés (o su disposición para aprenderlos). 
  • Excelentes habilidades interpersonales y capacidades para realizar distintas tareas simultáneamente, habilidad para negociar, lidiar con presión, situaciones complejas y de estrés. 
  • La/el candidata/o debe contar con capacidades para comprender, aceptar y gestionar los propios estados emocionales generados a partir del contexto profesional, así como entender y comprender a los demás de forma que abone a mejorar las relaciones interpersonales, a través de la comunicación y el trabajo en equipo. Es decir, debe tener un alto nivel de inteligencia emocional para evitar generar o involucrarse en conflictos o enfrascarse en relaciones negativas que rompan la armonía interna o den malos ejemplos a los estudiantes. 
  • Habilidades y capacidad en la construcción y el trabajo en equipos multidisciplinarios. 
  • Espíritu de colaboración, trabajo en equipo y servicio a la sociedad. 
  • En igualdad de condiciones se contratará a la/el candidata/o que demuestre mayor inteligencia emocional. 
  • Estar dispuesta/o a trabajar fuera de las horas regulares, incluyendo fines de semana y viajes (se requieren ocasionalmente, pero forma parte de las responsabilidades). 
  • Compromiso con la ética e integridad científica. 
  • Licencia de manejo. 

Las/os candidatas/os interesadas/os de México y de otros lugares del mundo deberán enviar su Curriculum Vitae actualizados, así como su material de apoyo de valor particular para los miembros del Comité de Selección (p. ej. registro de citas, reconocimientos importantes, narrativas de logros importantes o de sus contribuciones a la ciencia), al Dr. Víctor M. Bandala, Secretario Académico, a: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., con copia para el Director General del INECOL, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.. Se requieren tres cartas de recomendación, así como la información de contacto de tres profesores/científicos consolidados que estén de acuerdo en ser entrevistados sobre las fortalezas y debilidades de las/los candidatas/os. Adicionalmente, se requerirá una carta escrita por la/el candidata/o, expresando su interés en la plaza, en donde explique exactamente cómo su experiencia y entrenamiento previos se apegan a la descripción del puesto y exprese su deseo de adherirse estrictamente a los principios de colaboración, trabajo en equipo, trabajo en redes académicas e integridad científica. Las/os candidatas/os seleccionadas/os deberán presentar un examen psicométrico y una entrevista con una psicóloga, grafóloga y experta en organización laboral y relaciones interpersonales, con la intención de que el Oficial Mayor, la Subdirectora de Desarrollo Institucional y el Jefe del Departamento de Recursos Humanos cuenten con los suficientes elementos para hacerle una recomendación en estos ámbitos no académicos al Director General. La/el candidata/o también será evaluada/o en el seno del Consejo Interno desde una perspectiva académica. 

Cualquier duda deberá dirigirse al Dr. Víctor M. Bandala. 

 

2. INVESTIGADOR EN: BIODIVERSIDAD Y SISTEMÁTICA DE HONGOS FITOPATÓGENOS DE IMPORTANCIA AGROFORESTAL PARA MÉXICO. 

UN PUESTO DISPONIBLE 

Título del Puesto: Investigador (Titular A). 

Características del puesto: Tiempo completo, 12 meses. El nombramiento es renovable anualmente en función del rendimiento y financiamiento. Después de tres años, las/los candidatas/os pueden solicitar la definitividad, en apego al procedimiento de contrataciones con exámenes de aptitudes mencionados más adelante. 

Descripción general: La/el candidata/o seleccionada/o trabajará en la Red Biodiversidad y Sistemática para realizar estudios sobre la taxonomía, nomenclatura, diversidad, morfología, sistemática molecular y evolución de hongos fitopatógenos de importancia agroforestal, incluyendo revisiones taxonómicas y análisis filogenéticos, preferentemente de especies neotropicales, ya sea de manera individual y/o cooperando con los investigadores de la Red, así como con otros del INECOL o de otras instituciones interesados en estos temas. 

Es importante señalar que la/el investigadora/or será evaluada/o anualmente por los integrantes de la red de adscripción y por las autoridades del INECOL; la evaluación se llevará a cabo con base en el programa de trabajo acordado y siguiendo lo estipulado en el Estatuto del Personal Académico (EPA disponible en línea: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/). Se buscan candidatas/os que además de que cumplan con expectativas académicas, demuestren una inteligencia emocional bien desarrollada y arraigada y que sean capaces de integrarse de manera productiva, armónica y empática a un equipo. 

Responsabilidades

  • Llevar a cabo estudios a largo plazo sobre la sistemática de uno o varios grupos de hongos fitopatógenos de diversas plantas de interés agroforestal en México aplicando tanto técnicas tradicionales como moleculares. 
  • Realizar estudios sobre filogeografía de hongos fitopatógenos de diversas plantas de interés agroforestal en México. 
  • Publicar artículos en revistas reconocidas internacionalmente con factor de impacto, así como en revistas de divulgación. Las publicaciones deben incluir en su momento revisiones taxonómicas exhaustivas y tratados generales que demuestren liderazgo. 
  • Presentar proyectos de investigación para obtener fondos y financiar investigaciones. 
  • Realizar trabajo de campo para la colecta de ejemplares para la colección de hongos en el Herbario XAL del INECOL y su programa de intercambio. 
  • Participar en la formación de estudiantes en los programas de Maestría y Doctorado del INECOL mediante la impartición de cursos y dirección de tesis. Asimismo, involucrarse en la formación de estudiantes de licenciatura, servicios y prácticas de diferentes instituciones de educación superior. 
  • Participar en actividades de divulgación y difusión de la ciencia del INECOL. 

Requisitos 

  • Doctorado con orientación en sistemática de hongos patógenos de plantas de interés agroforestal. 
  • Al menos una estancia postdoctoral de seis meses en alguna institución nacional o internacional que no sea la misma institución donde obtuvo el doctorado. 
  • Tener publicaciones sobre biodiversidad y sistemática de hongos. 
  • Es indispensable haber realizado y publicado investigación en sistemática molecular sobre uno o más grupos de hongos y contar con experiencia en el manejo y preservación de hongos fitopatógenos. 
  • Autoría de al menos cinco publicaciones científicas recientes (al menos tres como primer autor o autor de correspondencia), en revistas internacionales indizadas de alta calidad. 
  • Se dará preferencia a aquellos aquellas/os candidatas/os con logros sobresalientes de investigación durante sus estudios doctorales. 
  • Habilidades comprobadas para escribir solicitudes de becas y proyectos. 
  • Preferentemente experiencia en docencia a nivel posgrado o licenciatura (ideal más no definitorio). 
  • Capacidad de trabajo con el sector privado y agencias gubernamentales para lograr vincularse con ellos y gestionar apoyos de diversa índole. 
  • Experiencia de vida y trabajo en Latinoamérica es deseable pero no esencial. 
  • Se requiere conocimiento de español e inglés (o su disposición para aprenderlos). 
  • Excelentes habilidades interpersonales y capacidades para realizar distintas tareas simultáneamente, habilidad para negociar, lidiar con presión, situaciones complejas y de estrés. 
  • La/el candidata/o debe contar con capacidades para comprender, aceptar y gestionar los propios estados emocionales generados a partir del contexto profesional, así como entender y comprender a los demás de forma que abone a mejorar las relaciones interpersonales, a través de la comunicación y el trabajo en equipo. Es decir, debe tener un alto nivel de inteligencia emocional para evitar generar o involucrarse en conflictos o enfrascarse en relaciones negativas que rompan la armonía interna o den malos ejemplos a los estudiantes. 
  • Habilidades y capacidad en la construcción y el trabajo en equipos multidisciplinarios. 
  • Espíritu de colaboración, trabajo en equipo y servicio a la sociedad. 
  • En igualdad de condiciones se contratará a la/el candidata/o que demuestre mayor inteligencia emocional. 
  • Estar dispuesta/o a trabajar fuera de las horas regulares, incluyendo fines de semana y viajes (se requieren ocasionalmente, pero forma parte de las responsabilidades). 
  • Compromiso con la ética e integridad científica. 
  • Licencia de manejo. 

Las/os candidatas/os interesadas/os de México y de otros lugares del mundo deberán enviar su Curriculum Vitae actualizados, así como su material de apoyo de valor particular para los miembros del Comité de Selección (p. ej. registro de citas, reconocimientos importantes, narrativas de logros importantes o de sus contribuciones a la ciencia), al Dr. Víctor M. Bandala, Secretario Académico, a: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., con copia para el Director General del INECOL, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.. Se requieren tres cartas de recomendación, así como la información de contacto de tres profesores/científicos consolidados que estén de acuerdo en ser entrevistados sobre las fortalezas y debilidades de las/los candidatas/os. Adicionalmente, se requerirá una carta escrita por la/el candidata/o, expresando su interés en la plaza, en donde explique exactamente cómo su experiencia y entrenamiento previos se apegan a la descripción del puesto y exprese su deseo de adherirse estrictamente a los principios de colaboración, trabajo en equipo, trabajo en redes académicas e integridad científica. Las/os candidatas/os seleccionadas/os deberán presentar un examen psicométrico y una entrevista con una psicóloga, grafóloga y experta en organización laboral y relaciones interpersonales, con la intención de que el Oficial Mayor, la Subdirectora de Desarrollo Institucional y el Jefe del Departamento de Recursos Humanos cuenten con los suficientes elementos para hacerle una recomendación en estos ámbitos no académicos al Director General. La/el candidata/o también será evaluada/o en el seno del Consejo Interno desde una perspectiva académica. 

Cualquier duda deberá dirigirse al Dr. Víctor M. Bandala.

 

INGLÉS

Announcement of research positions

INECOL invites applications from Mexico and the rest of the world to occupy two high quality, research scientist positions. Researches must have a specialized profile of insects and fungi studies as below described. Review of applications will begin immediately and will continue until the suitable candidates have been identified/selected. Selected candidates will join a working group of the Network Biodiversity and Systematics. 

INECOL is an institution funded by the Mexican government which performs research and student training in ecology and related disciplines (www.inecol.mx). It is coordinated by the Mexican Science and Technology Council (CONACyT). ). INECOL head office is located in the municipalities of Xalapa and Coatepec, Veracruz. It counts also with a Regional Center, located in the city of Patzcuaro, state of Michoacán, and with three field stations: 1) in a tropical/shore ecosystem at Veracruz (La Mancha), 2) in a pine/oak forest at the Michilía locality and 3) at the desert region, in Mapimí; both latter at Durango state. INECOL also manages an 8 ha Botanical Garden and a 30 ha Cloud Forest Sanctuary in Xalapa, Veracruz. There are currently 121 full-time scientists, 121 technicians, 88 administrators, over 100 graduate students as well as over 100 collaborators hired through external grants. Academic life is organized around 10 academic networks (departments): Biodiversity and Systematics, Functional Ecology, Environment and Sustainability, Evolutionary Biology, Biorational Management of Pests and Vectors, Biotechnological Resource Management, Ecoethology, Biology and Conservation of Vertebrates, Multitrophic Interactions and Advanced Molecular Studies. INECOL manages a graduate school (master and doctorate degrees) attracting both national and international students. 

Wages: The information regarding salaries will be provided upon request. Please write to the Academic Secretary, Dr. Víctor M. Bandala, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

1. RESEARCH SCIENTIST IN: INSECT SYSTEMATICS AND BIODIVERSITY ESPECIALLY IN HEMIPTERA FROM MEXICO. 

ONE POSITION IS AVAILABLE 

Position Title: Researcher (Investigador Titular A). 

Employment Status: Full-Time, 12 months. The appointment is renewable depending upon performance and funding. After three years, candidates can apply for tenure, according to the established hiring procedure that includes the aptitude tests mentioned below. 

General Description: The selected researcher will will work in the Biodiversity and Systematics Network, developing research on taxonomy, nomenclature, diversity, morphology, molecular systematics and evolution of insects, with preference in entomofaunistic treatments, taxonomic revisions and phylogenetic analysis of Neotropical insects, conducted individually and/or through collaboration with other researchers of the network, as well as with others at INECOL networks, and researchers from other institutions interested in these subjects. 

It is important to point that the researcher will be assessed yearly by the members of the research group and by INECOL authorities. The evaluation will be carried out in accordance with the work program stipulated and the Estatuto del Personal Académico (EPA see: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/). We are looking for candidates that meet our academic expectations and can demonstrate to display well developed and firmly rooted emotional intelligence, capable of integrating in a productive, harmonious and empathic way to a team work. 

Responsibilities

To carry out regional faunistic studies of the Hemiptera of Mexico. 

Conduct long-term studies on Hemiptera systematic and allied groups. 

Publish scientific paper in internationally recognized journals with impact factor publications for public consumption. 

Prepare and submit research proposals to obtain funding for research and to contribute to the development and equipment of ascribed network. 

Participate in the professional formation of students of INECOL’s Masters and Doctoral programs, including teaching courses and directing theses. In addition, the candidate should participate in undergraduate level courses and provide experiences for undergraduate students (social service and professional practices) from academic institutions. 

Participate in science outreach activities of INECOL (including the Centro Regional del Bajío). 

Qualifications

  • Ph. D. degree in Insect Systematics. 
  • At least one postdoctoral position of six months in a national or foreign institution, different from where the candidate got the grade. 
  • Authorship of scientific publications about biodiversity and systematics of insects especially of Hemiptera. 
  • It is essential to have developed and published research in molecular systematics about a group of insects. 
  • Authorship of at least five recent scientific publications (at least three as first author or corresponding author), in high quality international indexed journals. 
  • Special attention will be granted to those candidates having obtained outstanding research achievements during their doctoral studies. 
  • Proven grant-writing skills. 
  • Experience preferably in postgraduate teaching or undergraduate (ideal but not decisive). 
  • Experience living and working in Latin America is desirable but not essential. 
  • Fluency or a willingness to learn Spanish, both spoken and written, is required 
  • Excellent interpersonal abilities and multitasking skills, ability to negotiate, deal with pressure, stress, and complex situations. 
  • The candidate must be able to understand, accept, and manage emotional states generated from professional interactions, understanding others to enhance interpersonal relationships through communication and teamwork. That means, with a high emotional intelligence to avoid conflicts against harmony or that conduct to bad behavior of students. 
  • Ability to work with the private sector and government agencies to link supports of different nature. 
  • Skills in constructing and working in multidisciplinary teams. 
  • A spirit of collaboration/teamwork and service to society. 
  • All things being equal, the person with the greatest emotional intelligence will be hired. 
  • Work outside of regular business hours including weekends and travel is required occasionally but are part of the responsabilities. 
  • Commitment to ethics/scientific integrity. 
  • Willingness to drive and maintain a valid driver’s license. 

Interested candidates from Mexico and worldwide should send the Curriculum Vitae and additional support material of particular value for members of the Selection Committee (e.g., citation record, relevant awards, narrative of particular achievements or contributions to science) to Dr. Víctor M. Bandala, Academic Secretary at Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., with copy to Director of INECOL, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.. Three letters of recommendation are needed as well as contact data of three established scientists/professors that have agreed to be interviewed on the candidate’s strengths and weaknesses. An additional letter by the candidate expressing interest in the position, explaining how exactly her/his training/experience fits the position description, and expressing her/his willingness to strictly adhere to the principles of collaboration, teamwork, networking and scientific integrity is also required. The selected candidate will be expected to undergo a psychometric evaluation and an interview with a psychologist, graphologist and expert in interpersonal relationships within a working environment. This latter with the intention that the Head of Administration, the Subdirector of Institutional Development and the Head of the Personnel Department, count with enough elements to make a recommendation about this nonacademic issues to the General Director. The candidate will also be evaluated in the institutional Internal Council, from an academic perspective.

For any doubt please contact Dr. Víctor M. Bandala. 

 

2. RESEARCH SCIENTIST IN: BIODIVERSITY AND SYSTEMATIC AGROFORESTAL PHYTOPATHOGENIC FUNGI OF IMPORTANCE TO MEXICO 

ONE POSITION IS AVAILABLE 

Position Title: Researcher (Investigador Titular A). 

Employment Status: Full-Time, 12 months. The appointment is renewable depending upon performance and funding. After three years, candidates can apply for tenure, according to the established hiring procedure that includes the aptitude tests mentioned below. 

General Description: The selected researcher will work in the mycology group of the Biodiversity and Systematics network, developing research on taxonomy, nomenclature, diversity, morphology, molecular systematics, and evolution of phytopathogenic fungi with particular focus on groups of agroforestry relevance, including taxonomic revisions and phylogenetic analyses, conducted individually and/or through collaboration with other researchers of the network, as well as with others at INECOL networks, and researchers from other institutions interested in these subjects. 

It is important to point that the researcher will be assessed yearly by the members of the research group and by INECOL authorities. The evaluation will be carried out in accordance with the work program stipulated and the Estatuto del Personal Académico (EPA see: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/). We are looking for candidates that meet our academic expectations and can demonstrate to display well developed and firmly rooted emotional intelligence, capable of integrating in a productive, harmonious and empathic way to a team work. 

Responsibilities

  • Conduct long-term studies on the systematics of one or several fungal of phytopathogenic groups on plants of agroforestry importance in Mexico. 
  • Publish scientific papers in internationally recognized journals with impact factor and and publications for public consumption. 
  • Prepare and submit research proposals to obtain funding for research and to contribute to the development and equipment of ascribed network. 
  • Participate in the professional formation of students of INECOL’s Masters and Doctoral programs, including teaching courses and directing theses. In addition, the candidate should participate in undergraduate level courses and provide experiences for undergraduate students (social service and professional practices) from academic institutions. 
  • Participate in scientific outreach and dissemination activities at INECOL. 

Qualifications

  • Ph. D. degree in Systematics of Fungal Plant Pathogens especially on plants of agroforestry importance. 
  • At least one postdoctoral position of six months in a national or foreign institution, different from where the candidate got the grade. 
  • Authorship of scientific publications about biodiversity and systematics fungal groups especially fungal plant pathogens. 
  • It is essential to have developed and published research research in molecular systematics about fungal groups. 
  • Authorship of at least five recent scientific publications (at least three as first author or corresponding author), in high quality international indexed journals. 
  • Special attention will be granted to those candidates having obtained outstanding research achievements during their doctoral studies. 
  • Experience in collecting and processing phytopathogenic fungal samples. 
  • Proven grant-writing skills. 
  • Experience preferably in postgraduate teaching or undergraduate (ideal but not decisive). 
  • Experience living and working in Latin America is desirable but not essential. 
  • Fluency or a willingness to learn Spanish, both spoken and written, is required. 
  • Excellent interpersonal abilities and multitasking skills, ability to negotiate, deal with pressure, stress, and complex situations. 
  • The candidate must be able to understand, accept, and manage emotional states generated from professional interactions, understanding others to enhance interpersonal relationships through communication and teamwork. That means, with a high emotional intelligence to avoid conflicts against harmony or that conduct to bad behavior of students 
  • Ability to work with the private sector and government agencies to link supports of different nature. 
  • Skills in constructing and working in multidisciplinary teams. 
  • A spirit of collaboration/teamwork and service to society. 
  • All things being equal, the person with the greatest emotional intelligence will be hired. 
  • Work outside of regular business hours including weekends and travel is required occasionally but are part of the responsabilities. 
  • Commitment to ethics/scientific integrity. 
  • Willingness to drive and maintain a valid driver’s license. 

Interested candidates from Mexico and worldwide should send the Curriculum Vitae and additional support material of particular value for members of the Selection Committee (e.g., citation record, relevant awards, narrative of particular achievements or contributions to science) to Dr. Víctor M. Bandala, Academic Secretary at Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., with copy to Director of INECOL, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.. Three letters of recommendation are needed as well as contact data of three established scientists/professors that have agreed to be interviewed on the candidate’s strengths and weaknesses. An additional letter by the candidate expressing interest in the position, explaining how exactly her/his training/experience fits the position description, and expressing her/his willingness to strictly adhere to the principles of collaboration, teamwork, networking and scientific integrity is also required. The seleccted candidate will be expected to undergo a psychometric evaluation and an interview with a psychologist, graphologist and expert in interpersonal relationships within a working environment. This latter with the intention that the Head of Administration, the Subdirector of Institutional Development and the Head of the Personnel Department, count with enough elements to make a recommendation about this nonacademic issues to the General Director. The candidate will also be evaluated in the institutional Internal Council, from an academic perspective.

For any doubt please contact Dr. Víctor M. Bandala.