CONVOCATORIA PARA OCUPAR EL PUESTO DE ASISTENTE DEL CENTRO DE RECLUTAMIENTO

 

Se invita a participar en la Convocatoria para ocupar el puesto operativo correspondiente al Asistente del Centro de Reclutamiento. La/el candidata/o deberán mostrar un perfil compatible y congruente con lo descrito en el presente documento. 

 

Salario 

La información referente al salario será proporcionada previa solicitud. Los interesados deberán dirigirse con el MAF. Martín Martínez Montero, Jefe del Departamento de Recursos Humanos al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.  

 

Título y nivel del puesto 

Asistente del Centro de Reclutamiento 

Nivel N006 

 

Objetivo general del puesto 

Manejar instrumentos y equipo básico de laboratorio y cómputo; trabajar con grupos de niños o jóvenes en elaboración de planes de trabajo, así como en la redacción básica de informes, lectura de bibliografía técnica asociada al montaje de técnicas y/o equipo de laboratorio. 

 

Responsabilidades

  • Registrar y controlar las metodologías, las técnicas, los equipos, materiales y reactivos integrados al laboratorio, incluida la organización y limpieza de este y la eliminación de residuos bajo el protocolo interno de la COSEHIG.
  • Preparar materiales, reactivos y soluciones para la ejecución de los programas educativos. Así como los administrativos para su solicitud institucional.
  • Supervisar y apoyar en las convocatorias de los programas del CRTVC, así como en la capacitación y coordinación de los prestadores de servicio social.
  • Apoyar las actividades docentes y divulgativas del área.
  • Asistir en la elaboración e integración de los programas, los planes de trabajo y los informes de actividades.
  • Colaborar en las actividades de extensión y difusión del área, así como las incluidas como parte del personal del departamento de Staff de la Dirección General.

 

Requisitos

  • Nivel Académico: Licenciatura. 
  • Área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto:Formación específica como técnico de laboratorio o licenciatura en Biología, Química, QFB o afín con experiencia en actividades de laboratorio. 
  • Experiencia laboral: mínima de 2 años en áreas de biología, química y laboratorio.

 

Competencias 

  • Conocimientos básicos de cómputo y de redacción.
  • Inglés básico.
  • Capacidad de observación y atención al detalle.
  • Enfoque metódico en su trabajo.
  • Ser capaz de registrar con precisión los resultados de pruebas y de redactar informes sobre los resultados.
  • Capacidad de trabajo en equipo y disposición para trabajar en estrecha colaboración con científicos, tecnólogos, docentes, profesores universitarios y otros técnicos.
  • Ser capaz de utilizar una amplia variedad de material de laboratorio.
  • Mente inquieta, con ganas de aprender y desarrollar nuevas capacidades.
  • Capaz de prestar atención al detalle.
  • Tener iniciativa y ser capaz de trabajar sin supervisión.
  • Habilidades de lectoescritura.
  • Habilidades de docencia o trabajo con adolescentes de 12 a 16 años.
  • Metódico.
  • Observador.
  • Organizado.
  • Preciso.
  • Habilidades comunicativas.

 

Envío de solicitudes 

Las/os candidatas/os interesadas/os deberán enviar su Curriculum Vitae actualizado en formato libre, al Departamento de Recursos Humanos a la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. 

 

Etapas del proceso

1. Entrevista con el comité de selección. 

2. Evaluación de conocimientos técnicos. 

3. Evaluación de competencias. 

 

Para la atención de cualquier duda deberá comunicarse con el MAF. Martín Martínez Montero, Jefe del Departamento de Recursos Humanos.

CERRADA 22 / DICIEMBRE / 2021 

CONVOCATORIA PARA OCUPAR EL PUESTO DE JEFE (A) DEL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

 

Se invita a participar en la Convocatoria para ocupar el puesto de mando medio correspondiente a la Jefatura del Departamento de Adquisiciones. La/el candidata/o deberán mostrar un perfil compatible y congruente con lo descrito en el presente documento. 

La recepción de postulaciones comenzará a partir de este momento y concluirá el día miércoles 22 de diciembre a las 18:00 horas. 

La/el candidata/o elegida/o se incorporará a las funciones del puesto a partir del jueves 6 de enero de 2022. 

 

Salario 

La información referente al salario será proporcionada previa solicitud. Los interesados deberán dirigirse con el MAF. Martín Martínez Montero, Jefe del Departamento de Recursos Humanos al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

Título del Puesto 

Jefe (a) del Departamento de Adquisiciones. 

 

Objetivo general del puesto 

Coordinar los procedimientos relacionados con la adquisición de bienes y arrendamientos, con base en la legislación vigente y procurando los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez de la Institución para dar cumplimiento a las metas y objetivos institucionales.

 

Responsabilidades

  • Integrar el programa anual de adquisiciones incluyendo los bienes y suministros nacionales y de importación requeridos.
  • Programar y ejecutar los procedimientos de adquisiciones de equipos de laboratorio contemplados en los proyectos con financiamiento externo.
  • Consolidar y en su caso, definir técnicamente los requerimientos de bienes y suministros solicitados.
  • Mantener actualizado el catálogo de productos y proveedores especializados en equipos de laboratorio.
  • Participar en los procesos de licitaciones públicas, invitación a por lo menos tres personas, para la adquisición de bienes.
  • Elaborar las evaluaciones y dictámenes técnicos, económicos y cuadros comparativos de precios de las propuestas presentadas en las licitaciones públicas nacionales e internacionales, así como, en invitaciones a cuando menos tres personas. Así como de las contrataciones consolidadas de la SHCP.
  • Adquirir y suministrar a los usuarios, bienes muebles y pasajes aéreos.
  • Ejecutar los procesos para la adquisición de bienes.
  • Registrar y controlar las mercancías que ingresan y egresan del almacén así como las salidas de equipos por garantía.
  • Registrar y controlar las publicaciones que ingresan y egresan al almacén y apoyar en su distribución conforme a las instrucciones.
  • Elaborar la información periódica de los formatos del sistema integral de información, así como de los informes requeridos por las instancias normativas y las autoridades del Instituto, así como las respuestas a las consultas realizadas por el público en general a través del portal de transparencia.
  • Cumplir con las políticas y lineamientos establecidos en materia del archivo institucional.
  • Elaborar y mantener actualizados los manuales de procedimientos y políticas de los trámites y servicios del departamento.
  • Las que le confieren los ordenamientos aplicables y las demás que le asignen las autoridades superiores en el ámbito de su competencia.

Requisitos:

  • Nivel Académico: Licenciatura. 
  • Área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto: Contaduría, administración, administración pública, comercio internacional o carreras afines, con conocimiento en la materia de adquisiciones y contrataciones. 
  • Experiencia laboral: mínima de 2 años en áreas de contabilidad, finanzas, auditoría, adquisiciones, contrataciones públicas, y presupuesto. 
  • Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, habilidad de liderazgo, capacidades para realizar distintas tareas simultáneamente, habilidad para negociar, visión estratégica, desempeñarse éticamente, enfrentar objetivamente situaciones complejas y de estrés. 
  • En igualdad de condiciones se contratará a la/el candidata/o que demuestre mayor inteligencia emocional. 
  • Estar dispuesta/o a trabajar fuera de las horas regulares y a viajar (se requiere ocasionalmente, pero forma parte de las responsabilidades del puesto). 

 

Envío de solicitudes 

Las/os candidatas/os interesadas/os deberán enviar su Curriculum Vitae actualizado en formato libre, al Departamento de Recursos Humanos a la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

Etapas del proceso

1. Entrevista con el comité de selección. 

2. Evaluación de conocimientos técnicos. 

3. Evaluación de competencias y habilidades gerenciales. 

 

Para la atención de cualquier duda deberá comunicarse con el MAF. Martín Martínez Montero, Jefe del Departamento de Recursos Humanos

 

INSTITUTO DE ECOLOGIA A.C. (INECOL)

CONVOCATORIA PARA OCUPAR PUESTO DE TÉCNICO ACADÉMICO

 

El Instituto de Ecología invita a las personas interesadas de México y del resto del mundo a participar en la Convocatoria para ocupar un puesto de técnico académico de elevada calidad. Las personas candidatas deberán mostrar un perfil compatible y congruente con el que se describe abajo. La revisión de las solicitudes comenzará inmediatamente y continuará hasta que las/los candidatas (os) hayan sido identificadas/os. La persona elegida se incorporará a la Red de Biodiversidad y Sistemática.

 

El INECOL es un centro de investigación financiado por el gobierno federal de México que realiza investigación y formación de estudiantes en ecología y sus disciplinas relacionadas (www.inecol.mx). El INECOL tiene su Sede Central en los municipios de Xalapa y Coatepec, Veracruz, y un Centro Regional en Pátzcuaro, Michoacán. Además, cuenta con tres estaciones de campo: 1) un ecosistema tropical/costero en La Mancha Veracruz, 2) un bosque de pino en La Michilía y 3) una región desértica en Mapimí; estas dos últimas en Durango. También cuenta con el Jardín Botánico Francisco Javier Clavijero (8 ha) y el Santuario del Bosque de Niebla (30 ha) en Xalapa. Actualmente cuenta con 125 investigadores de tiempo completo, 101 técnicos, 87 administradores, personal de apoyo, jardinería y servicios generales, más de 100 estudiantes de posgrado y más de 100 colaboradores financiados por proyectos externos. La vida académica está organizada en once Redes Académicas (Departamentos): Ambiente y Sustentabilidad, Biodiversidad y Sistemática, Ecología Funcional, Biología Evolutiva, Manejo Bio-Racional de Plagas y Vectores, Manejo de Recursos Biotecnológicos, Ecoetología, Biología y Conservación de Vertebrados, Diversidad Biológica del Occidente Mexicano, Interacciones Multitróficas y Estudios Moleculares Avanzados. El INECOL cuenta con un posgrado (Maestría y Doctorado en Ciencias) acreditado como de competencia internacional por el Programa Nacional de Posgrado de Calidad del CONACyT.

 

Salarios: La información referente a los salarios será provista bajo previa solicitud. Por favor escriba al Secretario Académico, Dr. Víctor M. Bandala, a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla..

 

TÉCNICO EN: BIODIVERSIDAD Y SISTEMÁTICA DE ASCOMICETOS CON EXPERIENCIA COMPROBADA EN SU TAXONOMÍA Y NOMENCLATURA, ASÍ COMO EN SISTEMÁTICA MOLECULAR (CON TRABAJO DE CAMPO Y LABORATORIO)

 

UN PUESTO DISPONIBLE

 

Título del Puesto: Técnico Académico Titular “A“

 

Características del puesto: Tiempo completo por 12 meses. El nombramiento será renovable anualmente en función del rendimiento y desempeño académico. El desempeño de la persona contratada será evaluado anualmente, tanto por su jefe inmediato, como por el cuerpo académico de adscripción y por las autoridades del INECOL, con base en el programa de trabajo y plan de actividades acordado al inicio de su contratación. Al término de tres años consecutivos de trabajo, la persona podrá solicitar su definitividad siguiendo los lineamientos del Estatuto del Personal Académico (EPA disponible en línea: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/) y disposiciones administrativas vigentes. Se espera que la persona contratada, además de cumplir con las expectativas académicas del puesto, demuestre la capacidad de integrarse de manera productiva, armónica y empática con los integrantes del área de adscripción.

Descripción general: La persona seleccionada se integrará a la Red de Biodiversidad y Sistemática donde uno de los retos es acoplarse a las necesidades de las actividades que desarrollan los investigadores con quienes colaborará. Trabajará para apoyar la investigación en sistemática molecular y taxonomía de hongos ascomicetos, incluyendo nomenclatura, diversidad, morfología y anatomía macro- y microscópica, trabajo de campo y de laboratorio ejecutando protocolos a partir de la extracción de ADN de diversos tejidos, hasta someter secuencias génicas a bases de datos.

 

Responsabilidades:

  • Realizar trabajo de campo para la recolección y procesamiento de ejemplares (deseable saber conducir y contar con licencia de manejo).
  • Llevar a cabo el registro, toma de datos, fotografías, elaboración de etiquetas, secado y curación de los ejemplares recolectados.
  •  Aplicar técnicas para obtención de información morfo-anatómica de ascomicetos, efectuar cortes finos a navaja de las fructificaciones para examinar y describir, morfológica y anatómicamente, sus estructuras microscópicas.
  • Elaborar preparaciones temporales y permanentes de las muestras para observarlas al microscopio (estereoscópico, de campo claro y electrónico de barrido, este último deseable pero no indispensable).
  • Realizar mediciones macro y microscópicas de estructuras de importancia taxonómica en ascomicetos, tomar fotografías de las estructuras y elaborar dibujos de las mismas.
  • Efectuar la identificación taxonómica de ascomicetos usando claves, literatura especializada y apoyo con información molecular.
  • Mantener organizado el laboratorio de Ascomicetos y de Sistemática Molecular.
  • Preparar los reactivos, soluciones amortiguadoras, mezclas, etc., que se utilizan en ambos laboratorios.
  • Extraer, amplificar y secuenciar ADN de tejidos de muestras biológicas bajo estudio.
  • Realizar compras de los insumos, reactivos y consumibles de los laboratorios cuando sea necesario.
  • Revisar, actualizar y mejorar los manuales y protocolos que se usan en el laboratorio de Sistemática Molecular.
  • Dar mantenimiento, en lo posible, al equipo del laboratorio de Sistemática Molecular.
  • Controlar el inventario del equipo, material y reactivos de los laboratorios.
  • Realizar el trabajo de rutina en los laboratorio de Ascomicetos y Sistemática Molecular (lavar y esterilizar el material de vidrio y plástico, limpieza de áreas de trabajo, estar pendiente del almacenaje y desecho de residuos etc.).
  • Participar activamente en actividades académicas de las dos áreas de trabajo, como divulgación de la ciencia en eventos como “Casa Abierta” y el “Programa de Fomento a Vocaciones Científicas y Tecnológicas de Niños y Jóvenes” del INECOL, entre otros.
  • Interactuar con estudiantes de diversos grados (L, M, D) y apoyarlos en sus proyectos de tesis.
  • Colaborar en la búsqueda de bibliografía para la escritura de artículos científicos y/o de divulgación.
  • Disponibilidad para tomar cursos de capacitación y actualización.

Requisitos:

  • Nivel mínimo de estudios: Preferentemente Maestría en Ciencias.
  • Área de formación: Biología.
  • Fluidez, comprensión y escritura del idioma español.
  • Comprensión del idioma inglés al menos en un 80%; deseable sepa escribirlo.
  • Dominio de los programas de cómputo (Word, Excel, PowerPoint) y algún procesador de imágenes como ImageJ.
  • Conocimiento sobre la diversidad, complejidad y experiencia en el estudio de los ascomicetos.
  • Disponibilidad, capacidad para trabajo en campo y destreza para recolección de ascomicetos.
  • Capacidad y habilidad comprobada para realizar cortes y medición de estructuras al microscopio óptico.
  • Experiencia comprobada para la descripción de especies de ascomicetos.
  • Conocimiento y habilidades en el aislamiento y cultivo de ascomicetos anamórficos.
  • Capacidad y habilidad comprobada en el procesamiento de tejidos para la extracción de ADN, amplificación y secuenciación de genes.
  • Experiencia en depositar secuencias génicas en las bases de datos a través de BankIt y GenBank.
  • Experiencia en estudios de diversidad genética con marcadores moleculares.
  • Experiencia con programas para la edición, manejo y análisis de secuencias génicas
  • Manejo y comprensión de la teoría y funcionamiento de programas para Sistemática y Evolución Molecular.
  • Conocimiento e identificación de idiomorfos a nivel molecular.
  • Habilidad (deseable) para dibujar.
  • Habilidad para comprender y sintetizar manuscritos científicos en español e inglés.
  • Capacidad para la elaboración, entendimiento y actualización de bases de datos de la colección de ascomicetes.
  • Conocimientos básicos para la elaboración y comprensión de modelos estadísticos y manejo de programas estadísticos como PAST.
  • Persona ordenada, con sentido de compromiso, que sepa trabajar de manera autónoma y en equipo.

La/el candidata/o debe tener un alto nivel de inteligencia emocional para evitar generar o involucrarse en conflictos o enfrascarse en relaciones negativas que rompan la armonía interna o den malos ejemplos a los estudiantes

Los interesados pueden verificar el Aviso de Privacidad Simplificado para la Recepción y evaluación de Documentos de Aspirantes en convocatorias para puestos Académicos del Instiuto de Ecología, A.C. 

ENVÍO DE SOLICITUDES:

Las/os candidatas/os interesadas/os de México y de otros lugares del mundo deberán enviar una carta de postulación de su autoría, expresando su interés por optar por la plaza, explicando exactamente cómo su experiencia y entrenamiento previos se apegan a la descripción del puesto y serían una aportación al INECOL; y expresando su compromiso -en caso de ser invitadas/os a ocupar la plaza- de adherirse estrictamente al EPA del INECOL y a los principios de colaboración, trabajo en equipo e integridad científica. Deberán anexar su Curriculum vitae actualizado, así como el material adicional o comprobatorio que consideren apoye la labor del Comité de Selección (e.g., publicaciones, reconocimientos importantes, narrativas de logros importantes o de sus contribuciones a la ciencia). Finalmente, se requieren tres cartas de recomendación, así como la información de contacto de tres profesores/científicos consolidados que estén de acuerdo en ser entrevistados sobre las fortalezas y debilidades de las/los candidatas/os; las cartas de recomendación pueden ser emitidas por las mismas personas que indiquen como referencias personales. Toda la documentación se deberá enviar en formato electrónico al Dr. Víctor M. Bandala, Secretario Académico, a la cuenta: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., siempre con copia para el Director General del INECOL, a la cuenta Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla..

Las personas seleccionadas por el Comité de Selección serán invitadas a una entrevista y deberán presentar un examen psicométrico y sostener una entrevista con una especialista en relaciones interpersonales con el fin de contar con elementos no académicos adicionales que ayudarán en el proceso de selección.

Cualquier duda deberá dirigirse al Dr. Víctor M. Bandala Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

CERRADA 11 / mayo / 2021    - Candidatos identificados

(RMBR) - CONVOCATORIA PARA OCUPAR PUESTO DE TÉCNICO ACADÉMICO (Publicada: 15/Abr/2021)

RED DE MANEJO BIOTECNOLÓGICO DE RECURSOS.

 


El Instituto de Ecología, A.C. (INECOL) invita a las personas interesadas de México y del resto del mundo a participar en la Convocatoria para ocupar un puesto de técnico académico de elevada calidad. Las personas candidatas deberán mostrar un perfil compatible y congruente con el que se describe abajo. La revisión de las solicitudes comenzará inmediatamente y continuará hasta que las/os candidatas/os idóneas/os hayan sido identificadas/os. La persona elegida se incorporará al grupo de trabajo de Biotecnología de Hongos Comestibles y Medicinales adscrito a la Red de Manejo Biotecnológico de Recursos.

 

El INECOL es un Centro Público de Investigación financiado por el gobierno federal de México y coordinado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT), que realiza investigación y formación de estudiantes en ecología y disciplinas relacionadas (www.inecol.mx). El INECOL tiene su sede central en los municipios de Xalapa y Coatepec, Veracruz, y un Centro Regional en Pátzcuaro, Michoacán. Además, cuenta con tres estaciones de campo: 1) un ecosistema tropical/costero en La Mancha, Veracruz, 2) un bosque de pino en La Michilía y 3) una región desértica en Mapimí; estas dos últimas en Durango. También cuenta con el Jardín Botánico Francisco Javier Clavijero (8 ha) y el Santuario del Bosque de Niebla (30 ha) en Xalapa. Actualmente cuenta con 125 investigadores de tiempo completo, 101 técnicos académicos, 87 administrativos, personal de apoyo, jardinería y servicios generales, más de 100 estudiantes de posgrado y más de 100 colaboradores financiados por proyectos externos. La vida académica del INECOL está organizada en once Redes Académicas (Departamentos): Ambiente y Sustentabilidad, Biodiversidad y Sistemática, Biología Evolutiva, Biología y Conservación de Vertebrados, Diversidad Biológica del Occidente Mexicano, Ecoetología, Ecología Funcional, Estudios Moleculares Avanzados, Interacciones Multitróficas, Manejo Bio-Racional de Plagas y Vectores, y Manejo Biotecnológico de Recursos. El INECOL cuenta con un posgrado (Maestría y Doctorado en Ciencias) acreditado como de competencia internacional por el Programa Nacional de Posgrados de Calidad del CONACyT.

 

Salarios: La información referente a los salarios será provista bajo previa solicitud. Por favor escriba al Secretario Académico, Dr. Víctor M. Bandala, a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

 

TÉCNICO ACADÉMICO EN: MANEJO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES

 

 

UN PUESTO DISPONIBLE

 

 

Título del puesto: Técnico Titular “A”.

 

Características del puesto: Tiempo completo por 12 meses. El nombramiento será renovable anualmente en función del rendimiento y desempeño académico. El desempeño de la persona contratada será evaluado anualmente, tanto por su jefe inmediato, como por el cuerpo académico de adscripción y por las autoridades del INECOL, con base en el programa de trabajo y plan de actividades acordado al inicio de su contratación. Al término de tres años consecutivos de trabajo, la persona podrá solicitar su definitividad siguiendo los lineamientos del Estatuto del Personal Académico (EPA disponible en línea: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/) y disposiciones administrativas vigentes. Se espera que la persona contratada, además de cumplir con las expectativas académicas del puesto, demuestre la capacidad de integrarse de manera productiva, armónica y empática con los integrantes del área de adscripción.

 

Descripción general:

 

La persona seleccionada se integrará a la Red de Manejo Biotecnológico de Recursos. Se busca un técnico que contribuya en la generación de conocimiento y métodos enfocados al estudio biotecnológico de hongos comestibles y medicinales. Deberá contar con experiencia en el campo del manejo sustentable de los recursos naturales renovables. Contar con amplio interés en desarrollar y utilizar metodologías diversas y prácticas educativas innovadoras en la formación de recursos humanos y en la capacitación técnica.

 

La persona seleccionada trabajará en la Red de Manejo Biotecnológico de Recursos para realizar investigación en los siguientes temas:

 

  • § Desarrollo de metodologías para la preservación in vitro de germoplasma de hongos.
  • § Cultivo de especies de hongos comestibles y medicinales de interés biotecnológico, ecológico y sociocultural.
  • § Taxonomía de especies cultivadas de hongos mediante el uso de herramientas moleculares.
  • § Detección de compuestos bioactivos en especies de hongos cultivados y/o silvestres de interés biotecnológico.

 

 

Responsabilidades:

 

  • Mantenimiento, resiembra y control del Cepario de Hongos Comestibles y Medicinales de la Red de Manejo Biotecnológico de Recursos.
  • Apoyar a los investigadores, adscritos al área de Biotecnología de Hongos Comestibles, en la planeación y seguimiento de los experimentos en desarrollo, así como apoyar y coordinar las actividades de los estudiantes en el trabajo de laboratorio y campo.
  • Captura de datos, procesamiento y análisis de información, elaboración de informes.
  • Asistencia en la realización de trámites administrativos institucionales y en la adquisición de insumos y reactivos para el laboratorio.
  • Apoyo y participación en la preparación de publicaciones científicas y de divulgación.
  • Colaborar en la organización y logística de cursos de posgrado y cursos abiertos al público en general.
  • Participar en actividades, foros y eventos de divulgación y difusión del INECOL.
  • Cumplir con la normatividad institucional.

 

 

Requisitos:

 

  • Maestría en biología, ciencia de los alimentos, manejo de recursos naturales, ciencias de la tierra o áreas afines.
  • Experiencia comprobada en el campo de trabajo para el cual se desempeñará en el área específica del INECOL (Biología molecular, microbiología, química y métodos de fermentación sólida y líquida, con énfasis en el estudio biotecnológico de hongos comestibles y medicinales).
  • Preferentemente experiencia de trabajo en campo, con la recolecta de hongos silvestres.
  • Habilidades en el uso de programas computacionales.
  • Ser autor/a o co-autor/a de publicaciones científicas (deseable más no definitorio).
  • Capacidad de análisis de información cualitativa y cuantitativa.
  • Experiencia docente o de trabajo con estudiantes.
  • Se requiere conocimiento de español e inglés (o su disposición para aprenderlos).
  • La/el candidata/o debe contar con capacidad para desarrollar relaciones interpersonales, a través de la comunicación y el trabajo en equipo.
  • Estar dispuesta/o a realizar ocasionalmente viajes de trabajo y quedarse a laborar fuera de horario de trabajo, cuando sea estrictamente necesario.
  • Compromiso con la ética e integridad científica.
  • Disposición para tramitar licencia de manejo, en caso necesario.
  • Disponibilidad para radicar en Xalapa, Veracruz, México.

 

 

ENVÍO DE SOLICITUDES

 

Las/os candidatas/os interesadas/os de México y de otros lugares del mundo deberán enviar una carta de postulación de su autoría, expresando su interés por optar por la plaza, explicando exactamente cómo su experiencia y entrenamiento previos se apegan a la descripción del puesto y serían una aportación al INECOL; y expresando su compromiso -en caso de ser invitadas/os a ocupar la plaza- de adherirse estrictamente al EPA del INECOL y a los principios de colaboración, trabajo en equipo e integridad científica. Deberán anexar su Curriculum vitae actualizado, así como el material adicional o comprobatorio que consideren apoye la labor del Comité de Selección (e.g., publicaciones, reconocimientos importantes, narrativas de logros importantes o de sus contribuciones a la ciencia). Finalmente, se requieren tres cartas de recomendación, así como la información de contacto de tres profesores/científicos consolidados que estén de acuerdo en ser entrevistados sobre las fortalezas y debilidades de las/los candidatas/os; las cartas de recomendación pueden ser emitidas por las mismas personas que indiquen como referencias personales. Toda la documentación se deberá enviar en formato electrónico al Dr. Víctor M. Bandala, Secretario Académico, a la cuenta: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., y al M.R.T. Alberto Rísquez Valdepeña, Secretario Técnico a: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , siempre con copia para el Director General del INECOL, a la cuenta Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla..

 

Las personas seleccionadas por el Comité de Selección serán invitadas a una entrevista y deberán presentar un examen psicométrico y sostener una entrevista con una psicóloga con el fin de contar con elementos no académicos adicionales que ayudarán en el proceso de selección.

 

Cualquier duda deberá dirigirse al Dr. Víctor M. Bandala Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

 

 (CERRADA: 26 /Abr/2021) - CANDIDATOS IDENTIFICADOS 

(SA_Sistemas) - CONVOCATORIA PARA OCUPAR PUESTO DE TÉCNICO ACADÉMICO (Publicada: 15/Abr/2021)


El Instituto de Ecología, A.C. (INECOL) invita a participar en la Convocatoria para ocupar un puesto de técnico académico. Los interesados deberán mostrar un perfil compatible y congruente con el que se describe abajo. La revisión de las solicitudes comenzará inmediatamente y continuará hasta que las/los candidatas/os hayan sido identificadas/os. Las/los candidatas/os elegidas/os se incorporarán al equipo de trabajo en la Secretaría Académica.

 

INECOL es una institución financiada por el gobierno federal de México que realiza investigación y formación de estudiantes en ecología y sus disciplinas relacionadas (www.inecol.mx). Es un Centro Público de Investigación coordinado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT). INECOL tiene su Sede Central en los municipios de Xalapa y Coatepec, Veracruz, y un Centro Regional en Pátzcuaro, Michoacán. Además, cuenta con tres estaciones de campo: 1) un ecosistema tropical/costero en La Mancha, Veracruz, 2) un bosque de pino en La Michilía y 3) una región desértica en Mapimí; las dos últimas en Durango. También cuenta con el Jardín Botánico Francisco Javier Clavijero (8 ha) y el Santuario del Bosque de Niebla (30 ha) en Xalapa. Actualmente cuenta con 121 científicos de tiempo completo, 121 técnicos, 88 administradores, más de 100 estudiantes de posgrado y más de 100 colaboradores financiados por proyectos externos. La vida académica está organizada alrededor de diez Redes Académicas o Departamentos: Biodiversidad y Sistemática, Ecología Funcional, Ambiente y Sustentabilidad, Biología Evolutiva, Manejo Bio-Racional de Plagas y Vectores, Manejo de Recursos Biotecnológicos, Ecoetología, Biología y Conservación de Vertebrados, Interacciones Multitróficas y Estudios Moleculares Avanzados. INECOL cuenta con un posgrado (Maestría y Doctorado en Ciencias) atrayendo estudiantes nacionales e internacionales.

 

Salarios: La información referente a los salarios será provista bajo previa solicitud. Por favor escriba al Secretario Académico, Dr. Víctor M. Bandala, a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla..

 

 

TÉCNICO ESPECIALISTA EN DISEÑO Y PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS PARA LA GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIÓN CIENTÍFICA

 

 

UN PUESTO DISPONIBLE

 

 

Nivel del Puesto: Técnico Académico Titular A.

 

Características del puesto: Tiempo completo, 12 meses. El nombramiento es renovable anualmente en función del rendimiento y financiamiento. Después de tres años, las/los candidatas/os pueden solicitar la definitividad, en apego al procedimiento de contrataciones con exámenes de aptitudes mencionados más adelante.

 

Descripción general: La/el candidata/o seleccionada/o trabajará en la Secretaría Académica construyendo, actualizando y constantemente dando mantenimiento a los sistemas de registro de producción académica, proyectos y estudiantes e información que se genera para integrarla a los informes de los indicadores de desempeño institucional.

 

Es importante señalar que la/el técnica/o será evaluada/o anualmente por un comité evaluador designado por su grupo de trabajo y las autoridades del INECOL; la evaluación se llevará a cabo con base en el programa de trabajo acordado y siguiendo lo estipulado en el Estatuto del Personal Académico (EPA disponible en línea: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/). Se buscan candidatas/os que además de que cumplan con expectativas académicas, demuestren una inteligencia emocional bien desarrollada y arraigada, y que sean capaces de integrarse de manera productiva, armónica y empática a un equipo de trabajo.

 

Responsabilidades:

  • Actualización constante y mantenimiento de los sistemas de información, administración, datos y archivos de la producción científica del Instituto de Ecología, A.C.
  • Diseñar e implementar programas o aplicaciones que de forma integral coadyuven en el manejo, manipulación, archivo y control de datos académicos.
  • Facilitar la integración de información de la producción académica del personal para los distintos informes institucionales.
  • Participar en actividades de divulgación de la ciencia que se realizan en el INECOL como “Casa Abierta” y el Programa de Fomento a Vocaciones Científicas y Tecnológicas de Niños y Jóvenes.

 

 

 

Requisitos:

  • Nivel de estudios Maestría en Informática, Sistemas Computacionales o alguna área relacionada con Tecnologías de la Información.
  • Experiencia comprobable en el uso de metodologías agiles para la implementación de sistemas de información.
  • Experiencia en la integración de tecnologías de front-end (JavaScript, React y CSS) y en la implementación de Web API REST.
  • Conocimientos en el uso de sistemas para el control de versiones como GitHub o GiltLab.
  • Conocimientos en el uso de los lenguajes de programación Ruby con el framework rails, Php, Java y Python.
  • Conocimientos en el uso de base de datos científicas como Journal Citation Reports, Web of Science y Scopus para consultas y descarga de información académica.
  • Experiencia en el maquetado HTML, cascadas de estilo CSS3, SASS y lenguajes de estructura gráfica.
  • Experiencia en la instalación y configuración de servidores LINUX.
  • Conocimientos en instalación y configuración de bases de datos PostgreSQL en ambientes Linux.
  • Fluidez en el idioma español tanto oral como escrito y nivel básico de inglés.
  • Conocimiento general de los programas de cómputo (Word, Excel, PowerPoint), y de algún procesador de imágenes. 
  • Habilidad para buscar información científica especializada en bases de datos y comprender manuscritos científicos.
  • La/el candidata/o debe tener un alto nivel de inteligencia emocional para evitar generar o involucrarse en conflictos o en relaciones negativas que rompan la armonía interna o den malos ejemplos a los estudiantes.

Las/os candidatas/os interesadas/os deberán enviar su Curriculum Vitae actualizado, así como su material de apoyo de valor particular para los miembros del Comité de Selección (p. ej. reconocimientos importantes, narrativas de logros importantes o de sus contribuciones laborales), al Dr. Víctor M. Bandala, Secretario Académico, a: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.,siempre con copia para el Director General del INECOL, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.. Se requieren tres cartas de recomendación, así como la información de contacto de tres profesores/personalidades que estén de acuerdo en ser entrevistados sobre las fortalezas y debilidades de las/los candidatas/os (pueden ser los mismos). Adicionalmente, se requerirá una carta escrita por la/el candidata/o, expresando su interés en la plaza, en donde explique exactamente cómo su experiencia y entrenamiento previos se apegan a la descripción del puesto y exprese su deseo de adherirse estrictamente a los principios de colaboración, trabajo en equipo, trabajo en redes académicas e integridad científica. Las/os candidatas/os seleccionadas/os deberán presentar un examen psicométrico y una entrevista con una psicóloga, grafóloga y experta en organización laboral y relaciones interpersonales, con la intención de que el Oficial Mayor, la Subdirectora de Desarrollo Institucional y el Jefe del Departamento de Recursos Humanos cuenten con los suficientes elementos para hacerle una recomendación en estos ámbitos no académicos al Director General. La/el candidata/o también será evaluada/o en el seno del Consejo Interno desde una perspectiva académica.

Cualquier duda deberá dirigirse al Dr. Víctor M. Bandala Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.