CONVOCATORIA #4 PARA OCUPAR EL PUESTO DE TÉCNICO/A ACADÉMICO/A EN LA RED DE ECOLOGÍA FUNCIONAL

Fecha de publicación: 14 de julio de 2025
Fecha de cierre: 13 de agosto de 2025

El Instituto de Ecología, A.C. (INECOL) invita a las personas interesadas a participar en la presente convocatoria para ocupar un puesto como Técnico/a Académico/a en la Red de Ecología Funcional, con sede en Xalapa, Veracruz, México. Se busca un perfil que cumpla con los requisitos descritos a continuación. La evaluación de las solicitudes dará inicio de inmediato y continuará hasta la fecha de cierre de la convocatoria.


El INECOL es un Centro Público de Investigación financiado por el gobierno federal de México y coordinado por la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI). Su labor se centra en la investigación científica y la formación de estudiantes en ecología y disciplinas afines (www.inecol.mx) (www.inecol.mx). Con sede principal en Xalapa y Coatepec, Veracruz, cuenta también con un Centro Regional en Pátzcuaro, Michoacán, y tres estaciones de campo: La Mancha (ecosistema tropical/costero, Veracruz), La Michilía (bosque de pino, Durango) y Mapimí (región desértica, Durango). Además, administra el Jardín Botánico Francisco Javier Clavijero (8 ha) y el Santuario del Bosque de Niebla (30 ha) en Xalapa. Actualmente, el INECOL cuenta con 134 investigadores/as, 107 técnicos/as, 87 personas en áreas administrativas, personal de apoyo, jardinería y servicios generales, más de 100 estudiantes de posgrado y más de 100 colaboradores/as en proyectos externos. La estructura académica incluye una unidad de servicios ambientales y once Redes Académicas: Ambiente y Sustentabilidad, Biodiversidad y Sistemática, Biología Evolutiva, Biología y Conservación de Vertebrados, Diversidad Biológica del Occidente Mexicano, Ecoetología, Ecología Funcional, Estudios Moleculares Avanzados, Interacciones Multitróficas, Manejo Biorracional de Plagas y Vectores, y Manejo Biotecnológico de Recursos. El INECOL ofrece un posgrado (Maestría y Doctorado en Ciencias) registrado en el Sistema Nacional de Posgrado de la SECIHTI, atrayendo estudiantes nacionales e internacionales.

Información sobre salarios
Para detalles sobre el salario, favor de contactar al Dr. Gerardo Mata Montes de Oca, Secretario Académico, al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

PUESTO: TÉCNICO/A ACADÉMICO/A EN ECOLOGÍA FUNCIONAL
Vacantes: 1
Título del puesto: Técnico/a Titular A, Perfil I del Estatuto del Personal Académico.


Características del puesto

Contrato de tiempo completo por 12 meses, renovable anualmente según desempeño. La evaluación anual será realizada por el/la superior inmediato/a, el cuerpo académico y las autoridades del INECOL, con base en un plan de trabajo acordado. Tras tres años de desempeño continuo, la persona podrá solicitar la definitividad conforme al Estatuto del Personal Académico (EPA, disponible en: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/) y las disposiciones administrativas vigentes. Se espera que la persona seleccionada se integre de manera productiva, colaborativa y empática al equipo de trabajo.

Descripción del puesto
La persona seleccionada apoyará investigaciones en ecología de ecosistemas costeros y humedales (playas, dunas, manglares, lagunas costeras, ríos y lagos). Sus actividades incluirán trabajo de campo, diseño y ejecución de muestreos, monitoreo de parámetros ambientales y organismos, experimentos científicos, análisis de datos, mantenimiento de equipos y tareas administrativas menores. Además, colaborará con estudiantes y otros/as integrantes de la Red de Ecología Funcional, demostrando conocimientos en Sistemas de Información Geográfica (SIG) y el software R.

Responsabilidades 

  • Colaborar en la investigación de ecosistemas costeros y humedales, incluyendo muestreo, experimentos y uso de equipos especializados en campo y laboratorio. 
  • Apoyar a estudiantes en actividades de campo, laboratorio y análisis de datos. 
  • Procesar muestras, capturar y analizar datos en laboratorio y gabinete. 
  • Mantener equipos científicos de campo y laboratorio. 
  • Asistir en tareas administrativas, elaboración de informes y artículos científicos. 
  • Capacitarse continuamente en ecología de ecosistemas costeros y humedales. 
  • Participar en actividades de enseñanza, divulgación y servicios. 
  • Planificar actividades para garantizar la entrega oportuna de resultados e informes.

Requisitos 

  • Título de licenciatura en ciencias naturales o afines. 
  • Experiencia comprobable mínima de 8 años en ecología de ecosistemas costeros y humedales. 
  • Capacidad para realizar trabajo de campo físicamente exigente. 
  • Participación en al menos tres de las siguientes actividades: impartición de cursos, publicaciones científicas o de divulgación (como autor/a, coautor/a o en agradecimientos), participación en tesis, vinculación, obtención de fondos, ilustraciones para publicaciones, o elaboración de manuales/reportes técnicos. 
  • Capacitación continua a través de cursos, diplomados o talleres en ecología de ecosistemas costeros y humedales. 
  • Comprensión intermedia del idioma inglés. 
  • Dominio de programas informáticos (Word, Excel, PowerPoint, R y SIG). 
  • Habilidad para trabajar en equipo, gestionar estrés y realizar múltiples tareas simultáneamente. 
  • Disponibilidad para viajar y trabajar fuera de horarios regulares. 
  • Licencia de conducir vigente y al menos 4 años de experiencia manejando vehículos en diferentes tipos de caminos. 
  • Excelentes habilidades interpersonales y cumplimiento de los reglamentos institucionales (http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/).

Aviso de privacidad
Consultar el Aviso de Privacidad Simplificado para la Recepción y Evaluación de Documentos de Aspirantes en convocatorias del INECOL.

Envío de solicitudes
Las personas interesadas deberán enviar al Dr. Gerardo Mata Montes de Oca (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (mailto:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)), con copia al Director General (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (mailto:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)), los siguientes documentos: 

  • Curriculum Vitae actualizado y material probatorio. 
  • Tres cartas de recomendación que no sean de miembros de la Red de Ecología Funcional. 
  • Datos de contacto de tres personas con trayectoria académica/científica que puedan ser entrevistadas sobre las fortalezas y áreas de oportunidad de la persona candidata (pueden ser las mismas que emiten las cartas). 
  • Carta de interés explicando cómo la experiencia y formación de la persona candidata se alinean con el puesto, destacando su compromiso con la colaboración, el trabajo en equipo, las redes académicas y la integridad científica.

No se aceptarán solicitudes incompletas. Las personas seleccionadas deberán presentar un examen psicométrico y una entrevista con una psicóloga, grafóloga y experta en organización laboral y relaciones interpersonales, con la intención de que la persona titular de la Dirección de Administración, la persona titular de la Subdirección de Desarrollo Institucional y la persona titular del Departamento de Recursos Humanos cuenten con los suficientes elementos para hacerle una recomendación en estos ámbitos no académicos al Director General. La persona candidata también será evaluada en el seno del Consejo Interno desde una perspectiva académica. Las personas seleccionadas deberán presentar un examen psicométrico y una entrevista con una psicóloga, grafóloga y experta en organización laboral y relaciones interpersonales, con la intención de que la persona titular de la Dirección de Administración, la persona titular de la Subdirección de Desarrollo Institucional y la persona titular del Departamento de Recursos Humanos cuenten con los suficientes elementos para hacerle una recomendación en estos ámbitos no académicos al Director General. La persona candidata también será evaluada en el seno del Consejo Interno desde una perspectiva académica. 

Inicio de labores: 1 de octubre de 2025, tras aprobar el proceso de selección.

Contacto para dudas: Dr. Gerardo Mata Montes de Oca (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (mailto:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).