CONVOCATORIA PARA OCUPAR EL PUESTO DE TÉCNICO EVENTUAL COMO RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE CORRESPONDENCIA
Fecha de publicación: 29/08/2025
Fecha de cierre: 04/09/2025
Se invita a participar en la Convocatoria para ocupar el puesto de Técnico Eventual como Responsable de la Unidad de Correspondencia en el Departamento de Servicios.
La/el candidata/o deberá mostrar perfil compatible y congruente con lo descrito en el presente documento.
Salario
La información referente al salario será proporcionada previa solicitud. Los interesados deberán dirigirse con la L.A. Lorena García Martínez, Jefa del Departamento de Recursos Humanos al correo electrónico
Título del Puesto
Responsable de la Unidad de Correspondencia.
Objetivo general del puesto.
Garantizar la recepción, registro, control, resguardo y distribución de la correspondencia oficial, asegurando la correcta canalización de la información documental, con el fin de apoyar la gestión administrativa, agilizar la comunicación institucional y contribuir a la transparencia y eficiencia en los procesos organizacionales.
Responsabilidades
- Preparar documentación para envíos nacionales e internacionales, garantizando un proceso de envío eficiente.
- Procesar y enviar correspondencia y paquetes, tanto a nivel nacional como internacional, utilizando el servicio de paquetería contratado para tal fin, cumpliendo con los requisitos y tiempos de entrega establecidos.
- Gestionar las guías para envíos nacionales e internacionales garantizando un suministro adecuado.
- Registrar la recepción y envío de documentos, garantizando la disponibilidad de información para cumplimiento de regulaciones de archivo de trámite y transparencia.
- Registrar en Sistema de Control y Gestión Documental todos los envíos que se generan y se reciben.
- Acudir cada semana al servicio postal mexicano por la correspondencia que llega al Instituto de Ecología, en el apartado postal 63.
Requisitos
- Nivel Académico Mínimo: Licenciatura, titulado(a).
- Área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto: Licenciatura en el área económico-administrativa.
- Experiencia laboral: mínima de dos años en áreas económico-administrativas.
- Buenas habilidades interpersonales, trabajo bajo presión, actitud de servicio, trabajo en equipo y desempeño ético.
- Buena redacción y ortografía.
- Licencia de manejo vigente.
Envío de solicitudes
Las/os candidatas/os interesadas/os deberán enviar su Curriculum Vitae actualizado en formato libre, al Departamento de Recursos Humanos a la dirección de correo electrónico
Etapas del proceso
- Entrevista con el Comité de Selección.
- Evaluación de Conocimientos Técnicos.
En igualdad de condiciones se contratará a la/el candidata/o que demuestre mayor inteligencia emocional.
Para la atención de cualquier duda deberá comunicarse con la L.A. Lorena García Martínez, Jefa del Departamento de Recursos Humanos.
